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公司黨委理論學習中心組開展主題教育集中學習與專題研討
發布時間:2023-05-29

5月(yue)26日,公(gong)司(si)黨(dang)(dang)委召(zhao)開(kai)理論學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)中(zhong)心組學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)會(hui)議暨主(zhu)(zhu)題(ti)教育專(zhuan)題(ti)學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)研討會(hui),及時跟進學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)習(xi)(xi)(xi)近平總書記最新重要講話精(jing)神,持續深入學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)主(zhu)(zhu)題(ti)教育指定書目,圍繞5月(yue)研討主(zhu)(zhu)題(ti)結合(he)分管(guan)工作開(kai)展交流。黨(dang)(dang)委書記、董事長(chang)王革(ge)平主(zhu)(zhu)持會(hui)議并(bing)講話,公(gong)司(si)領導(dao)班子成員參加學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)。

會(hui)議首先傳達上級關(guan)于(yu)近(jin)期主(zhu)(zhu)題(ti)(ti)教育工(gong)作開展(zhan)的(de)最(zui)新(xin)要求,部(bu)署下階段主(zhu)(zhu)題(ti)(ti)教育重(zhong)點(dian)任務。隨(sui)后,全(quan)體人員認真學(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)領會(hui)習(xi)(xi)(xi)(xi)近(jin)平總書(shu)記在(zai)二(er)十屆(jie)中央政治局(ju)第四次集體學(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)時的(de)講(jiang)話精神,進(jin)(jin)一(yi)步(bu)增強理(li)論(lun)學(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)的(de)緊迫感、使命感。通過領讀(du)學(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)《習(xi)(xi)(xi)(xi)近(jin)平著(zhu)作選讀(du)》第二(er)卷、《習(xi)(xi)(xi)(xi)近(jin)平新(xin)時代(dai)(dai)中國特(te)色社會(hui)主(zhu)(zhu)義(yi)(yi)思(si)想專題(ti)(ti)摘(zhai)編(bian)》以及(ji)《習(xi)(xi)(xi)(xi)近(jin)平關(guan)于(yu)調查研究(jiu)論(lun)述摘(zhai)編(bian)》有(you)關(guan)內容,深刻領悟堅(jian)持用馬克(ke)思(si)主(zhu)(zhu)義(yi)(yi)中國化時代(dai)(dai)化最(zui)新(xin)成果(guo)武裝全(quan)黨的(de)重(zhong)大意義(yi)(yi),在(zai)學(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)理(li)解(jie)中進(jin)(jin)一(yi)步(bu)堅(jian)定理(li)想信念、提升思(si)想境界(jie)、加強黨性鍛煉(lian)。

本次交流研(yan)討,中(zhong)心組成員聚焦“以深化調查研究推動解決發展難題”專題,結合各自工作實際交流學習收獲。大家一致認為,要把加強理論學習和深化調查研究結合起來,用好調查研究這個傳家寶,聚焦公司改革發展難題和員工群眾急難愁盼問題,深入分管領域和基層一線開展調查研究,堅(jian)持理論聯系實際的(de)優良(liang)作風,認真梳(shu)理(li)問題,細致研(yan)究對(dui)策,不斷(duan)提(ti)高調(diao)研工作水平,把(ba)調(diao)研成(cheng)果轉化為破解難題、改進(jin)工作的務實舉(ju)措和(he)實際成(cheng)效。

王革(ge)平圍繞學習內容并結合公司實(shi)際(ji),在總(zong)結講話中指出,一要充分認識以深(shen)化調查研究(jiu)推動解決發展難題的重要性。調查研究(jiu)是謀事之基(ji)、成事之道,沒(mei)(mei)有調查就沒(mei)(mei)有發言權,沒(mei)(mei)有調查就沒(mei)(mei)有決策權。領導班子成員要練(lian)好(hao)調查研究這(zhe)項基本(ben)功,結合(he)調研方(fang)案和工作實際,堅持(chi)問題導向,創新調研方(fang)式,開(kai)展真調研,發現真問題,以(yi)高質量(liang)的調查研究(jiu)推動公司主題教(jiao)育走深走實(shi)。二(er)要著力解決公司新發展階段存在的主要問題。公司轉企改(gai)制以來(lai)步入新發展階(jie)段,在市場開發、運營機制、人員(yuan)管(guan)理等方面仍(reng)面臨(lin)諸多問題和挑戰,必須明確調查研究的(de)根本(ben)目(mu)的(de)是“解決問題”,要勇于刀刃向內,做到敢于斗爭、善于斗爭,在調研中力戒形式主義,優化方式方法,注(zhu)重實際(ji)效果,為破解各類(lei)難(nan)點(dian)問(wen)題(ti)積極找(zhao)思路、尋對策。三要(yao)(yao)對照主(zhu)題教育(yu)總要(yao)(yao)求主(zhu)動“強能力”。要強化(hua)理論學(xue)(xue)習,做到深(shen)入系統學(xue)(xue)、帶著(zhu)問題(ti)學(xue)(xue)、聯(lian)系實際(ji)學(xue)(xue)。要(yao)堅(jian)持學(xue)(xue)思用貫通(tong)、知信行統一,持續提升(sheng)政治能(neng)力、調查研究(jiu)能(neng)力、科學(xue)(xue)決策能(neng)力、改革攻(gong)堅(jian)能(neng)力、應急處(chu)突能(neng)力、群眾工(gong)作(zuo)能(neng)力和(he)抓落實能(neng)力,努力提高工(gong)作(zuo)本領,為(wei)公(gong)司(si)高質(zhi)量(liang)發(fa)展奠定堅(jian)實基礎(chu)。要(yao)進一步發(fa)揮公(gong)司(si)各類新(xin)媒(mei)體平臺作(zuo)用,緊密結合(he)工(gong)作(zuo)實際(ji),加強正面宣傳(chuan)引導,推動公(gong)司(si)影響(xiang)力和(he)美譽度不斷提升(sheng)。


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