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黨(dang)的(de)(de)二(er)十(shi)大報(bao)告深(shen)刻闡釋了新(xin)時(shi)代(dai)(dai)堅持和(he)(he)發(fa)展(zhan)(zhan)中(zhong)國特色社(she)會主義(yi)的(de)(de)一(yi)系列重大理(li)論和(he)(he)實踐問題(ti)，描(miao)繪了全(quan)面(mian)建設社(she)會主義(yi)現代(dai)(dai)化國家(jia)、全(quan)面(mian)推(tui)進(jin)中(zhong)華(hua)民族偉大復興的(de)(de)宏偉藍圖，為新(xin)時(shi)代(dai)(dai)新(xin)征程黨(dang)和(he)(he)國家(jia)事業發(fa)展(zhan)(zhan)、實現第二(er)個(ge)百年(nian)奮斗目標指明了前進(jin)方向(xiang)、確立了行動(dong)指南，是我們做(zuo)好各(ge)項工作的(de)(de)根本(ben)遵循。公(gong)司(si)(si)下(xia)屬(shu)全(quan)資子公(gong)司(si)(si)北京北咨城(cheng)市規劃設計研究院有限(xian)公(gong)司(si)(si)（以下(xia)簡(jian)稱研究院）要深(shen)入學習黨(dang)的(de)(de)二(er)十(shi)大報(bao)告，對照報(bao)告中(zhong)提出的(de)(de)各(ge)項重點任務，找出發(fa)展(zhan)(zhan)方向(xiang)，明確發(fa)展(zhan)(zhan)路徑(jing)。

推動研究院高質量發展。高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務，作為公司智庫建設的排頭兵，研究院要把高質量發展作為首要任務，全面落實好公司高質量發展行動計劃，從三個方面推動高質量發展。一是站位要“高”，牢記研究院發展使命，落實好公司1235總體思路，把握好研究院在公司建設高端智庫和行業龍頭企業中的定位，不計得失做好前端支撐。二是要有更優品“質”，要瞄準行業智庫最高水平，找差距、補短板，加強品牌建設工作，著力增強研究能力和建言獻策水平，堅持始終以客戶為中心，提供超預期服務，成為各級政府和企業的優先智囊團。三是要有更(geng)好體(ti)“量”，結合研(yan)究院(yuan)的業(ye)務定(ding)位，要進(jin)一步聚焦優(you)勢(shi)領(ling)域，例如城市治理、國(guo)資(zi)國(guo)企(qi)、京津冀協(xie)同等，深耕細作、久(jiu)久(jiu)為功，建設多(duo)個小而精的業(ye)務組(zu)織(zhi)單元，精準(zhun)開(kai)展研(yan)究咨詢(xun)工作，為各級政府部(bu)門和企(qi)業(ye)提供更(geng)有價值的建議。

切實服務首都重大戰略。作為北京市屬綜合類工程咨詢公司的研究機構，研究院要把思想和行動統一到黨的二十大精神上來，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊密圍繞市委市政府中心工作，落實好新時代首都發展要求。首先，要立足“兩個大局”、胸懷“國之大者”，以首都戰略需求為導向，深入探析首都的發展歷程、發展脈絡和發展方向，以人民為中心，找準對上服務和對下服務的結合點。其次，要堅持問題導向，把握北京超大城市治理中的焦點和重大戰略性支點問題，集聚全院力量進行全局性戰略性前瞻性的重大問題研究，提出能夠解決問題真實有效的手段和方式。再次，要開展好決策研究，圍繞市委市政府的重大戰略性(xing)布(bu)局，做好有(you)價值的針對(dui)性(xing)研究，在推進城(cheng)市副(fu)中(zhong)(zhong)心、雄安新(xin)區(qu)北京(jing)新(xin)兩翼(yi)建設中(zhong)(zhong)發(fa)(fa)揮更(geng)大作用(yong)，在推動“三城(cheng)一區(qu)”、城(cheng)南地區(qu)發(fa)(fa)展中(zhong)(zhong)積極貢獻智慧，在落實五子聯動、支撐北京(jing)首都(dou)功能發(fa)(fa)展中(zhong)(zhong)找(zhao)到更(geng)多發(fa)(fa)力點，主動服務和融入首都(dou)發(fa)(fa)展新(xin)格(ge)局。

加速培養一流智庫人才。黨的二十大報告中指出，人才是第一資源，要著力造就拔尖創新人才，聚天下英才而用之。研究院作為公司智庫打造的前端力量，在支撐公司高端智庫建設上還存在人才方面很多短板，結合黨的二十大要求，要堅守為黨育人、為國育才的初心，主要做好三方面工作：一是樹立梯隊人才培養理念，圍繞研究院重點業務領域，加大力度培養1-2名業內知名專家，同時打造若干有影響力的創新團隊，培育能力突出的卓越工程師和優秀青年人才，形成人才輩出的智庫高地。二是大力加強創新型人才培養，以塑造德才兼備的創新型人才為己任，持續發掘和培養創新能力強、敢于擔當、認真負責、學習能力突出、適應首都經濟社會發展需要的高素質人才。三是加強(qiang)智庫(ku)平臺建(jian)設，依托(tuo)北(bei)京(jing)國管(guan)、北(bei)咨公司(si)和外(wai)部資(zi)源優(you)勢，加大內外(wai)部智庫(ku)機構合作和交流，發揮外(wai)部專家(jia)作用，組建(jian)和培養一批(pi)國資(zi)國企、營(ying)商環境、京(jing)津冀(ji)協同等重點領域專家(jia)團隊，為(wei)開展更(geng)高水平研究工作匯聚力量。

全面(mian)建設社(she)會主義現代化國(guo)(guo)(guo)家(jia)、全面(mian)推進(jin)中(zhong)華(hua)民族偉大(da)(da)復興，是(shi)前無(wu)古人、偉大(da)(da)艱巨(ju)的(de)(de)事業(ye)(ye)。在黨和國(guo)(guo)(guo)家(jia)的(de)(de)奮進(jin)征程中(zhong)，研究院每(mei)名員工都(dou)要不(bu)忘初心，牢記(ji)使命(ming)，認(ren)真(zhen)學習領會黨的(de)(de)二十大(da)(da)精神(shen)，堅決貫徹落(luo)實公(gong)司黨委各(ge)項決策部署(shu)，把握好(hao)(hao)習近平新時代中(zhong)國(guo)(guo)(guo)特色社(she)會主義思想的(de)(de)世界(jie)觀和方法(fa)論(lun)，堅持(chi)好(hao)(hao)、運(yun)用好(hao)(hao)貫穿其(qi)中(zhong)的(de)(de)立場觀點方法(fa)，正確回答首都(dou)新發(fa)展(zhan)(zhan)階段的(de)(de)重大(da)(da)問(wen)題，發(fa)揚斗爭精神(shen)，體現責(ze)任擔當，不(bu)斷(duan)打(da)開事業(ye)(ye)發(fa)展(zhan)(zhan)新天地，為推動(dong)公(gong)司高質(zhi)量發(fa)展(zhan)(zhan)發(fa)揮(hui)好(hao)(hao)智庫作用。